Att arbeta med samma ledstjärna är viktigt för oss. Det är det som skapar vår företagskultur och talar om vilka vi är.
Professionella
Som Sveriges snabbast växande solcellsföretag har vi identifierat framgång i drivna medarbetare som tillsammans utgör ett professionellt team.
Familjära
För oss är den interna företagskulturen ovärderlig. Oavsett vem du är och vilken avdelning du tillhör låter vi den familjära känslan genomsyra hela Sesol.
Engagerade
Med all personal in-house skapar vi en kultur där alla hjälper varandra och det engagemang som behövs för att hitta den bästa lösningen för våra kunder.
Nytänkade
Med personal som vågar vara nytänkande finner vi drivkraft i att ligga steget före branschen och utvecklas tillsammans med våra kunder för att skapa hållbara lösningar.
Elpriset kan höjas – det kan handla om tusenlappar för många hushållEnergimarknadsinspektionen har fattat beslut om intäktsramar 2024–2027 för Sveriges 170 elnätsföretag. Intäktsramarna uppgår till ca 326 miljarder kronor, vilket är en ökning med ca 100 miljarder kronor jämfört med 2020–2023*. Utöver detta har vissa elnätsföretag möjlighet att öka elpriserna ytterligare genom att föra med sig tidigare outnyttjat intäktsutrymme.
